凡加盟者均可获得公司的统一指导，享有获取经营管理支持的权利。
公司必须承担为各加盟者提供优质服务的义务。凡加盟店提出的服务要求，公司各部门应尽量予以满足。
公司每年对加盟店进行年检、服务质量明察暗访，召开分公司老板会、店长会，举办各种培训活动。
适时发布公司的最新动态，及时通报行业的活动信息。
提供店铺选址、建设、装修、装饰设计等方面的建议和帮助。
提供经营策划和市场开发等方面的专业指导。
提供管理咨询、服务质量问题诊断服务。
专题讲座：公司将定期邀请本系统优秀专业人才或行业专家举办专题讲座，并组织各店有关人员参加。凡参加该类专题培训讲座的，在课程完毕、经考试合格后，可获由公司颁发的培训证书。
经验交流培训：公司将定期组织各店中层以上管理人员就日常工作中的先进做法或存在问题进行相互交流，以达到学习借鉴或解决问题的目的。
专业课程训练：公司将定期举办经营管理或专业技术培训班，各店有关人员可根据不同职位及工作需要，选修相关的课程内容。
业务技能大赛：公司每年将组织1次服务技能大赛，其参赛项目和评比标准由公司规定，各店可根据公司安排，结合自身实际，组织开展服务技能培训活动，并积极参加比赛活动。
专项培训班：公司将根据发展需要，就产品研发、技术改进等内容举办专项培训班，各分店和加盟店的有关人员可报名参加。
熟悉运营训练：根据需要，公司可联系安排各店员工在连锁店之间进行为期2周的交叉培训，以达到促进相互交流、实现技术共享的目的。
外单位培训班：公司将向直营店和加盟店推荐参加由政府部门或行业组织举办的有关培训课程
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